बीमार मां की देखभाल के लिए छुट्टी मांगने पर मैनेजर का सख्त रवैया, महिला कर्मचारी ने नौकरी छोड़ी

रेडिट पर सामने आई एक पोस्ट ने कार्यस्थल पर कर्मचारियों के साथ होने वाले व्यवहार को लेकर बड़ी चर्चा छेड़ दी है। पोस्ट में बताया गया है कि एक महिला कर्मचारी को अपनी गंभीर रूप से बीमार मां की देखभाल के लिए छुट्टी चाहिए थी, लेकिन उसके मैनेजर ने बेरुखी दिखाते हुए उसकी बात ठुकरा दी।

पोस्ट करने वाले सहकर्मी के मुताबिक, महिला एक प्रतिष्ठित निजी बैंक में कई वर्षों से काम कर रही थी। उसने बताया कि गलत दवा लेने के कारण उसकी मां की हालत अचानक बिगड़ गई थी और उनकी देखभाल के लिए उसे कुछ दिनों की छुट्टी की आवश्यकता थी। मगर मैनेजर ने स्थिति को समझने के बजाय ऐसा जवाब दिया जिसने सभी परेशान कर दिया।

दावे के अनुसार , मैनेजर ने उससे कहा कि यदि मां की तबीयत ठीक नहीं को रही है, तो उन्हें किसी मेडिकल सेंटर या शेल्टर होम में रखकर ऑफिस आ जाओ। इस असंवेदनशील प्रतिक्रिया के बाद महिला के सामने दो ही रस्ते बचे या तो अपनी मां को छोड़कर नौकरी जारी रखे या फिर मां के साथ रहने के लिए नौकरी छोड़ दे। अंत में उसने अपनी मां को प्राथमिकता दी और इस्तीफा दे दिया।

यह अनुभव साझा करने वाले सहकर्मी ने लिखा कि उसे समझ नहीं आता कि ऐसी स्थितियों में कर्मचारी क्या करें, इसलिए उसने यह मामला रेडिट पर रखा ताकि लोग अपनी राय दे सकें। इस पोस्ट पर कई लोगों ने कड़ी प्रतिक्रिया दी है और माना कि मैनेजर का रवैया पूरी तरह अनुचित था और इस तरह के व्यवहार पर कार्रवाई होनी चाहिए।