IT companies में एट्रीशन रेट (नौकरी छोड़ने की दर) दो दशक के record level पर पहुंचने के बाद company अब बड़ी संख्या में भर्तियां कर रही हैं। इसमें फ्रेशर्स (Freshers) की मांग ज्यादा है। अगले महीने यानी march तक IT Companies 3.6 लाख freshers को नौकरी देंगी।
Market Intelligence Firm Unearthinsight ने बृहस्पतिवार को कहा कि महामारी के दौर में डिजिटलीकरण में तेजी से IT services की मांग बढ़ी है। एट्रीशन रेट (Attrition Rate) बढ़ने की वजह से इस मांग को पूरा करने में दिक्कतें आ रही हैं। यही वजह है कि IT company का पूरा जोर इस समय भर्तियां करने पर है।
और बढ़ेगी नौकरियां छोड़ने की दर
Company ने अपनी report में कहा कि IT क्षेत्र में चालू वित्त वर्ष की तीसरी तिमाही में एट्रीशन रेट 22.3 फीसदी रही है। इससे पिछली यानी दूसरी तिमाही में यह रेट 19.5 फीसदी थी, जबकि चौथी तिमाही में इसके 22 से 24 फीसदी के बीच रहने का अनुमान है। हालांकि, 2022-23 से इस स्थिति में सुधार होगा और इस दौरान नौकरी छोड़ने वाले लोगों की संख्या 16 से 18 फीसदी तक आने की संभावना है।
ज्यादा होगी company की कमाई
Unearthinsight के founder एवं CEO गौरव वासु ने कहा कि पिछले कुछ हफ्तों के दौरान देश में गंभीर कोरोना महामारी की लहर के बावजूद IT उद्योग की वृद्धि बरकरार है। इस वित्त वर्ष में IT उद्योग की कमाई में बढ़ोतरी सबसे ज्यादा रहने की संभावना है।
नए लोगों को नौकरियां देंगी 30 फीसदी कंपनियां
एक अन्य report में कहा गया है कि इस साल की पहली छमाही यानी January से june के दौरान freshers को नौकरी देने की company की मंशा में पिछले साल के मुकाबले 30 फीसदी की बढ़ोतरी हुई है। टीमलीज एजटेक के अनुसार, इस साल की पहली छमाही में 47 फीसदी से अधिक कंपनियों ने freshers की नियुक्ति की मंशा जताई है। जनवरी-जून, 2021 में ऐसा कहने वाली कंपनियों की संख्या मात्र 17 फीसदी थी।
